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有限会社の解散届けと、株式会社設立

「近くの人第一主義」という考え方を提唱し>> <<子供、産まれました
2008.10. 1
081001_0932~01.JPG
←印鑑証明を取った、三沢市役所

本日、有限会社Jサポートは株式会社Jサポートとして生まれ変わりました。

自分で定款や書類関連をまとめたので、出来なかった時の事を考えてお客様やスタッフにはお知らせしていなくて、変更後の告知となってしまいますが、時間をかけて全員にお礼周りをしようと思っています。

生まれ変わったといっても、実質変わったのは社名だけですから、何が良くなった、悪くなったという事はありません。
しかし、これを機会によりいっそうお客様のお陰、スタッフのお陰という心を強め、実際にお客様が触れるサービスや、派遣スタッフ、従業員仲間の勤務条件を向上させていくつもりです。

そのための具体的行動として、強い組織創り、企業文化の確立、採用基準策定、「もっと良くする」各プロジェクトの立ち上げなど、様々な取り組みの準備がもうすぐ完了しそうです。

そして、その準備が整ったときに実際にそれを形にしていくのは、Jサポートの社員です。

今までの３年間を振り返ると、自分一人で何が出来ただろう？夢を語っているだけで、出来ない事に対して周囲や環境の責任にして文句を言っているだけの人生になってしまっていたのではないか？そう思えてきます。
081001_1208~01.JPG
法務局に提出した、定款改正案と設立届け→

会社をやる前は、かけがえの無い人と呼べる人は家族など数人でした。会社に入ってから、この人がいないと困る、この人で無いと駄目、という意味も含めて、かけがえの無い人が一気に増えました。

Jサポートという会社も、地域にとってかけがえの無い会社、仲間にとってJサポートがなくなると困る、お客様にとってJサポートじゃないとだめ、と言われるような存在に皆で創り上げていこうと思います。

そういう観点から経営戦略を練り直し、不況、原料高騰、派遣業界への逆風、地方経済崩壊などなどの逆境を乗り越え、周囲の会社や仲間、スタッフに恩返ししよう。

そんな事を考えていた今日一日でした。

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COMMENTS

  • ysuzuki（2008.10. 1）

    (;_;)
    ちょっとじんわりきました…
    今までも社長の誠実な思いは伝わってきていましたよ。私もこの会社の仲間になれてよかったです。
    数ヵ月間お疲れさまでした。これからも熱く夢を語る社長でいてくださいね(；∇；)/~~

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